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Exponen maltrato laboral en hotel Best Wester Brisa de Coatzacoalcos

Coatzacoalcos.- A nuestro facebook de Coatza Digital nos llegó este mensaje vía inbox donde el ciudadano David Robles menciona la forma en que fue maltratado durante el tiempo que laboró en el hotel Best Wester "Brisa" propiedad de la familia Azuela; cabe destacar que quien actualmente se encarga de los manejos de la empresa familiar es  Andrés Azuela Bechelmann, presidente del Comité del Carnaval y de la Expo Feria Coatza 2016.

Aquí les dejamos la carta enviada:


"Soy David Robles, salonero de la cadena de prestigiosos hoteles Best Wester "Brisa" ubicado en la calle zaragoza esquina zapata de esta ciudad y puerto de Coatzacoalcos, Ver. Y como todas las cosas buenas tienen lados malos, en esta ocasion me toca mencionar a la gerente Maria De Jesus Carrillo Anota la cual deja mucho que decir del maltrato hacia mi persona, en estos momentos yo hablo por mi y lo injusta que ha sido esta sra. o pseudolicenciada por que jamas le vi el titulo, uno de los puntos por hacer mencion son las jornadas que van desde las 10 hrs. hasta las 17 o 18 hrs. que paso laborando dentro de dicho centro de trabajo con un sueldo de $83 diarios mas una compensacion de $500 cada quince dias esto hace un total aproximado de $1800 quincenal, del tiempo que laboro por ningun motivo podia yo inconformarme o hacer queja alguna por que venia su justificacion por parte de la gerente que decia "oiga pero si usted gana un poco mas" osea $500 dividido en 15 dias son $33 diarios, osea me queria decir que por esa cantidad extra estaba obligado a permanecer a su dispocision durante el tiempo que ella quisiera! Sin descanso y si los habia y trabajaba iba por un dia normal. Aunado al acoso y persecusion laboral del que soy victima pues preferian perder su tiempo en ver quien y cuanto me dejaba de propina determinado cliente en vez de enfocarse a problemas mas graves como la merma de materia prima (alimentos) que se les va de las manos ya sea por la mala administracion de los suministros o simplemente la dejades de los jefes de cocina y que tal el verdadero robo que existe en el area de restaurant por parte de los meseros haciendo pedidos sin cargar las comandas al sistema para luego cobrar con tickets similares al monto, claro esto no sucede sin la ayuda y complicidad de area de cocina y solo Dios sabe de quien mas, ya que es un secreto a voces, pero como es muy jugosa y beneficiosa la ganancia que se llevan por debajo del agua, misteriosamente nadie dice nada y que decir de la nula estrategia y estructuracion para conformar un equipo de trabajo de ejecutivos, pues a cada jefe nuevo que entra, si no se iba solo, por no cumplirle con lo prometido a la hora de firmar su contrato, era corrido de la peor manera, y ese dicho de la gerente que decia " a mi solo me importa el cliente" y las condiciones del trabajador? Pero por supuesto que a mi tambien me importa, por que gracias a sus contrataciones de salones, eventos y servicios, y propinas que al dia de hoy agradesco, yo vivo! En mis casi 3 años de labor en dicha empresa he dado mi mejor servicio y atencion a los clientes y huespedes, dejando que decir de boca de ellos, las instalaciones, el servicio de internet, el aire acondicionado, la poca señal de telefono, la energia electrica y la dificultad para solucionarle problemas al cliente... esto por mencionar algunos detalles! Al contador Andres Azuela le doy las gracias por la oportunidad y su confianza, por que despues de esto, lo mas seguro es mi despido injustificado y sin derecho a carta de recomendacion, y como en veracruz no pasa nada y donde pedir justicia es sinonimo de muerte, es tiempo de ir asentando que hago responsable de cualquier agresion fisica hacia mi persona o cualquier integrante de mi familia de la cual sea victima, a la C. Maria de Jesus Carrillo Anota, gerente del hotel Best weter Brisa Coatzacoalcos. Con esto no trato de perjudicar al dueño o a la empresa, simplemente para que dueños de empresas como esta hagan un minucioso censo, encuesta o vox populi a su personal de viva voz y frente a frente, dejando de lado a los amafiados jefes de area y/o gerentes que muchas veces entorpecen las verdaderas situaciones y problematicas que a la empresa y al personal aquejan llevandose de la mano a la clientela que a estas instalaciones acude por el mejor trato y servicio, es una lastima que pesonal que a fin de cuentas son empleados, abusen de su poder y hagan mal uso de su criterio y de la palabra del dueño"... (sic).


A su vez, otro empleado, que por temor a ser perseguido pidió el anomimato, solicitó a Coatza Digital hacer pública su opinión:

A.S.L

"Buenas tardes.
Me gustaría que esta información fuese anonima, respecto a la noticia sobre el maltrato que se realiza en el hotdl best Western brisa se de muchas cosas personas que se ha retirado sin un peso en la mano por el miedo que han tenido de decir todo el maltrato que se sufre... Quiza algunas personas digan que laboraron durante tiempo ahi y jamas sufrieron algun maltrato laboral porque con el perdón de la palabra le labial los pues al contador Andres Azuela el cual jamas a sus empleados les habla gritoneando jamas habia visto a una persona gritar y sobajar a los demás. Y la gerente encargada ni se diga el mal pago era terible. Preguntele a los meseros la miseria que pagan pero su respuesta siempre fue a ustedes les dan propina y por eso no se les sube el sueldo la propina que aveces les toca es de 30 pesos por persona y hay ganancias al dia de las de 30 mil pesos en venta. Si consiguieran a todas las personas que laboraron antes ahi ellos hasta los juzgados han ido por las denuncias que han tenido, Obvio no aran nada al respecto porque los dueños son personas reconocidas y les vale madre lo que digan las personas de ellos y todo para el lo solucionará con dinero pero que bueno que al fin una persona se atrevió a hacer publico esta situacion ojala hicieran encuentas a los empleados y muchos siguen ahi por necesidad ya no por gusto"...(sic)